外貌（Appearance）

外貌是人們?cè)诔醮谓佑|時(shí)，最先看到的部分。經(jīng)常有人因?yàn)橥饷驳脑蚨毁N上某些標(biāo)簽和評(píng)價(jià)，但一張臉并不能代表所有的信息。在眾多的社交應(yīng)用中，許多人都使用了濾鏡和美顏功能，這使得人們?cè)谝欢ǔ潭壬想y以通過外貌區(qū)分真?zhèn)?。更何況，一些犯罪分子蒙著面具，從外貌上無法區(qū)分其身份和行為。面相在外貌方面是不可靠的。

年齡（Age）

人的外貌隨著年齡的增長而發(fā)生變化，因此很多人會(huì)通過面相猜測(cè)別人的年齡。但實(shí)踐證明，即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的面相專家，也會(huì)受到年齡的影響而產(chǎn)生誤判。一些健康問題使得一些人在年輕時(shí)顯老，而一些人在年老時(shí)看起來仍很年輕。有些人可以通過保養(yǎng)和健身等方式，抵抗衰老，這使得年齡成為不可靠的面相標(biāo)準(zhǔn)。

性別（Gender）

男女的面部特點(diǎn)有很多明顯的不同之處，通常可以根據(jù)面相判斷一個(gè)人的性別。但是，有些人身體特征遺傳等原因容易造成性別在外表上的模糊，而且當(dāng)前操作性別的決策越來越多地由自我認(rèn)同決定。在跨性別者的例子中，有的人有男性特征，但心理上會(huì)感覺自己是女性，這就使得性別作為面相標(biāo)準(zhǔn)變得不可靠。

職業(yè)（Occupation）

有人認(rèn)為可以從面相上看出應(yīng)該從事哪個(gè)職業(yè)，但這種判斷也可能錯(cuò)誤?？梢詮娜嗣济?、鼻子、嘴巴等部位來判斷一個(gè)人是否適合從事某種職業(yè)，但是職業(yè)需要的表達(dá)方法和溝通能力太多，只通過面相無法全面評(píng)估一個(gè)人的能力。

人際關(guān)系（Interpersonal relationship）

有傳統(tǒng)說法認(rèn)為，面相可以從一個(gè)人的五官來判斷其與人相處的能力。但事實(shí)上，人際關(guān)系和性格特點(diǎn)等各種因素都影響一個(gè)人的交往。有的人憑著高超的溝通技巧，能夠和各種性格特點(diǎn)的人相處得很好，而有些人卻在交往中無法融入集體。面相在人際關(guān)系方面也是存在考驗(yàn)的。

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